Skandinavias største produsent av lim, fugemasse og sparkelmasse kan, like før året går mot slutten, presentere Kristina Heien som ny COO. Hun ser frem til å gjøre 2025 til et år preget av vekst, fremgang og fokus på en god arbeidsplass.
1.desember startet Kristina Heien som ny COO i det danske selskapet Dana Lim. Heien kommer fra stillingen som produksjonssjef i den tyske kjemigiganten BASF A/S’ avdeling i Danmark. For Heien var det et naturlig skritt i hennes karriereutvikling å gå inn i en så tradisjonsrik dansk bedrift som Dana Lim.
– Jeg er veldig glad for å ha startet hos Dana Lim. Med min erfaring innen utvikling og produksjon var det helt naturlig for meg å takke ja til en utfordring som lar meg bruke mine kompetanser og erfaringer på et mer strategisk nivå, uttaler hun og utdyper at det hele føltes riktig fra starten av:
– Allerede etter de innledende samtalene med Lars Christensen, administrerende direktør i Dana Lim, hadde jeg en veldig god magefølelse. Jeg kunne merke at kjemien var god, og at det var grunnlag for et sterkt samarbeid, så det falt meg helt naturlig å takke ja til tilbudet om å bli med på laget hos Dana Lim.
Fundamentet for en god arbeidsplass
Den gode magefølelsen viste seg å være gjensidig, og den administrerende direktøren ser frem til samarbeidet:
– Kristina Heien har den perfekte profilen for å ta Dana Lim til neste nivå i vår vekstreise. Hun har mye erfaring som prosjektleder og med å holde styr på trådene i ulike avdelinger i en internasjonal virksomhet. Vi er både glade og stolte over at Heien har valgt å bruke sine kompetanser her hos oss, understreker Christensen.
Den nye COO for Dana Lim ser også tilbake på sin første tid i den nye stillingen med forventning om et sterkt 2025.
– Organisasjonen er full av positive og kunnskapsrike mennesker som er klare til å dele sin knowhow og erfaring, så selv om det selvsagt er mye nytt å sette seg inn i, har jeg raskt funnet meg godt til rette, forteller Heien og avslutter:
– Samtidig blir 2025 på mange måter en ny start – både for meg og for Dana Lim. Vi skal bygge videre på kulturen og kjerneverdiene som er Dana Lims DNA, og sammen skal vi drive selskapet inn i en fremtid med mer vekst, samtidig som vi opprettholder det sterke arbeidsmiljøet som fundamentet for en god arbeidsplass.
